組織召開(kāi)調(diào)查問(wèn)卷討論會(huì)
2013年11月22日,綜合辦公室召開(kāi)調(diào)查問(wèn)卷匯總情況討論會(huì),會(huì)議由副主任郭強(qiáng)主持。
此次調(diào)查問(wèn)卷的目的是提高并改進(jìn)綜合辦公室工作中的不足,行使部門職責(zé)。問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋規(guī)章制度、部門溝通、員工活動(dòng)、內(nèi)刊《鷹魂》、檔案管理、餐廳管理、網(wǎng)絡(luò)管理以及公司周年慶等幾大方面。共收到有效問(wèn)卷117份。
會(huì)議按照調(diào)查問(wèn)卷的匯總情況逐項(xiàng)開(kāi)展討論,相關(guān)責(zé)任人對(duì)本職工作內(nèi)員工所提意見(jiàn),做出合理解釋并制定可行方案。
本次問(wèn)卷員工對(duì)制度落實(shí)、部門溝通、員工活動(dòng)、餐廳管理等幾方面都基本滿意,關(guān)注內(nèi)刊程度也有較大提高,對(duì)周年慶紛紛提出了個(gè)人的想法和建議。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理和檔案管理兩項(xiàng)新增工作,員工提出了很多珍貴且實(shí)用的建議,引起與會(huì)人員的高度重視,對(duì)可采納的建議進(jìn)行嚴(yán)肅處理、深入討論,明確實(shí)施時(shí)間和預(yù)期效果,解決現(xiàn)存問(wèn)題,提高工作效率。
最后,郭主任強(qiáng)調(diào),會(huì)后各相關(guān)責(zé)任人要及時(shí)將信息反饋給建議員工;認(rèn)真總結(jié)不足,虛心接受建議,努力加以改進(jìn);要立足部門職能,提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政管理,為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障!
。▽(shí)業(yè)公司綜合辦公室 馮超莉)