2013年11月22日，綜合辦公室召開調查問卷匯總情況討論會，會議由副主任郭強主持。

此次調查問卷的目的是提高并改進綜合辦公室工作中的不足，行使部門職責。問卷內容涵蓋規章制度、部門溝通、員工活動、內刊《鷹魂》、檔案管理、餐廳管理、網絡管理以及公司周年慶等幾大方面。共收到有效問卷117份。

會議按照調查問卷的匯總情況逐項開展討論，相關責任人對本職工作內員工所提意見，做出合理解釋并制定可行方案。

本次問卷員工對制度落實、部門溝通、員工活動、餐廳管理等幾方面都基本滿意，關注內刊程度也有較大提高，對周年慶紛紛提出了個人的想法和建議。針對網絡管理和檔案管理兩項新增工作，員工提出了很多珍貴且實用的建議，引起與會人員的高度重視，對可采納的建議進行嚴肅處理、深入討論，明確實施時間和預期效果，解決現存問題，提高工作效率。

最后，郭主任強調，會后各相關責任人要及時將信息反饋給建議員工；認真總結不足，虛心接受建議，努力加以改進；要立足部門職能，提高服務意識，加強行政管理，為公司發展提供強有力的后勤保障！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（實業公司綜合辦公室 馮超莉）