2013年10月22日至24日，公司人力資源部在五樓多功能廳組織了2013年第三期新員工入職培訓，共有來自實業公司、設計公司、華東分公司、華北分公司的15名新員工參加了此次培訓。

三天的培訓時間里，來自不同公司不同工作崗位的新員工們系統了解了公司發展歷程、組織結構和各部門職能情況，對公司的企業文化、福利待遇、規章制度和職場禮儀等進行了有針對性的學習，觀看了公司2012年度工作總結暨表彰大會視頻，并進行了培訓總結演講和思想交流。

對于此次培訓，公司各部門都全力配合，總經理也高度重視，在百忙之中親臨教室與新員工親切交談，提出了一些關于職場新人如何在三鷹發展成長的建議，并回答了新員工提出的各類疑問。他明確指出“作為新員工，只有在工作中勤快點、和善點、虛心點、踏實點、合作點、大氣點、多學點，才能在公司取得更好的發展和進步。”

通過此次培訓，使新員工對公司有了更加清晰的認識，對公司的企業文化有了更深刻的理解。正如培訓中一位同事說的那樣：“我們要做好每一天的工作，如果可以的話多學點知識，如果必要的話加點班，但我們要永遠做好每一天的工作。”公司給大家提供了良好的發展平臺，相信大家定會抓住機會積極進取，以公司為家，感恩做人，敬業做事，通過共同的努力讓三鷹發展得更快、更好�。▽崢I公司人力資源部  姜青青）