2013年6月13日上午，設(shè)計(jì)公司在五樓多功能廳召開了內(nèi)部職稱評(píng)定工作會(huì)議，劉總攜相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議，并做重要講話。

會(huì)議開始，劉總首先介紹了設(shè)計(jì)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，目前在河南市場(chǎng)已具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；接著，劉總強(qiáng)調(diào)了技術(shù)工作的重要性，并重申公司開展內(nèi)部職稱評(píng)定的原因及意義，即為熱衷技術(shù)崗位的員工提供良好的晉升通道，不埋沒任何一個(gè)人才；最后，劉總鼓勵(lì)大家努力工作，把專業(yè)技術(shù)做專做精，早日向更高的職位邁進(jìn)。

隨后，12名參評(píng)人員通過(guò)抽簽決定順序，依次進(jìn)行了工作匯報(bào)和個(gè)人答辯，他們的努力準(zhǔn)備和真誠(chéng)演講讓在場(chǎng)的所有人都感受到了他們積極向上的精神風(fēng)貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。與此同時(shí)，評(píng)委們本著客觀公正的原則認(rèn)真打分，人力資源部工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，最終王芳、楊宏政等八位同志通過(guò)評(píng)審，將獲得公司內(nèi)部助理工程師職稱。

通過(guò)此次會(huì)議，相信設(shè)計(jì)公司的員工們都會(huì)有所收獲，并看到自己未來(lái)發(fā)展的光明前景，希望他們?cè)诠�司提供的廣闊平臺(tái)上努力進(jìn)取，為自己、為公司創(chuàng)造更加美好的明天！（人力資源部姜青青）