近日，河南省政府出臺的《河南省消防工作考核辦法》規(guī)定，各省轄市政府、省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為本地、本部門消防工作第一責(zé)任人。同時明確將各省轄市和省直部門納入考核范圍，考核結(jié)果交由省委干部主管部門，作為對各省轄市、相關(guān)省直部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。
      《辦法》規(guī)定考核工作由省防火安全委員會組織實施，每年2月底前對上一年度消防工作完成情況進行考核。考核工作結(jié)合每年年初簽訂的消防工作目標(biāo)責(zé)任保證書以及各省轄市、省直有關(guān)部門報省政府的消防工作專題報告，通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調(diào)查的方式，按照考核計分表和考核實施細(xì)則逐項細(xì)化并進行量化評分。考核采用百分制，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級，凡發(fā)生重大亡人火災(zāi)責(zé)任事故的，消防工作直接認(rèn)定為“不合格”。
      《辦法》明確消防考核工作對省轄市政府的考核包括主要包括消防安全責(zé)任、火災(zāi)預(yù)防、消防安全基礎(chǔ)3個部分，涵蓋了責(zé)任、保障、追究和消防安全源頭管控、火災(zāi)高危單位監(jiān)管、消防法律法規(guī)、公共消防設(shè)施、消防安全網(wǎng)格化管理、多種形式消防隊伍建設(shè)、消防科研和信息化、消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理以及滅火應(yīng)急救援等17個方面的內(nèi)容。另一方面明確了對省直部門的考核，包括共同部分和專項部分2個方面，共同部分從消防安全責(zé)任、火災(zāi)隱患排查整治、消防宣傳教育培訓(xùn)方面明確了各行業(yè)、系統(tǒng)的共性消防安全職責(zé)；專項部分根據(jù)行業(yè)、系統(tǒng)特點明確其消防工作職責(zé)，重點就省發(fā)展改革委、省財政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省教育廳、省文化廳、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳、省農(nóng)業(yè)廳、省民政廳、省安全監(jiān)管局、省廣電局、省工商局、省質(zhì)監(jiān)局等13個省直部門的具體任務(wù)進行了細(xì)化。
       按照《辦法》規(guī)定，考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后，對優(yōu)秀的予以表揚，有關(guān)部門在資金投入、相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮，并交由省委干部主管部門，作為對各省轄市、相關(guān)省直部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。考核結(jié)果不及格的省轄市政府或省直部門在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)制定整改措施，向省政府作出書面報告，抄送省防火安全委員會。同時，明確了責(zé)任追究措施，對在考核工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。