1月22日下午，實業(yè)公司互助基金理事會在五樓會議室召開2012年度員工互助基金救助討論會，參加此次會議的有理事會各位理事共9人。會議由理事長陳主任主持。

根據(jù)公司《互助基金管理辦法》規(guī)定，結(jié)合申請人實際情況，經(jīng)過各位理事的認真討論、研究，2012年度互助基金救助20人，救助金額24800元。

此次研討會體現(xiàn)了公司對困難員工的關(guān)懷，同時讓互助基金“源于員工,用于員工”。討論會采取“先制度，后人性化”的原則，有章可依，活用制度，更好的體現(xiàn)了公司的“人性化”管理�；ブ�基金的救助讓因難員工感受到公司大家庭的溫暖與關(guān)愛，及時解決了員工遇到的特殊困難。