2013年1月6日，在5樓多功能廳召開了公司人事任免工作會議。公司總經理攜公司高層管理人員及全體辦公人員參加了會議。會議由副總經理韋總主持。

首先總經理、副總經理郭總、劉總及人力資源部朱主任分別宣讀了關于組織機構調整及職務任免的通知。接著被提拔人員王燕等9位同志依次作了表態發言，均表示將不辜負公司和領導的期望和信任，努力工作，認真做事，踏實做人，將三鷹事業不斷推向前進。

然后，總經理作了重要講話。他首先強調公司“德才兼備、以德為先、群眾公認、業績突出”的用人理念，指出公司的干部選拔一直秉承公開、公平、公正的原則。并分析了現任干部多數兼職，每位員工都有較大上升空間的公司形勢，此次未予提拔的人員應心齊、氣順、風正、勁足，隨著公司業務的不斷擴展會大有可為。最后，他希望新提拔人員站在新的起點，踏上新的征程，迎接新的挑戰，加強對公司內刊《鷹魂》的學習，努力提升個人素質，為公司作出更大的貢獻，將我們的團隊帶的更好。

最后，韋總做了總結講話，他說，面對風浪，三鷹公司上下當同心協力、披荊斬棘、勇往直前，8年的風雨歷程讓我們堅信，我們的未來會更加美好、遼闊！希望這次任命的干部再接再勵，爭創更大的成績。（實業公司人力資源部王月紅）