2013年1月6日，在5樓多功能廳召開了公司人事任免工作會(huì)議。公司總經(jīng)理攜公司高層管理人員及全體辦公人員參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理韋總主持。

首先總經(jīng)理、副總經(jīng)理郭總、劉總及人力資源部朱主任分別宣讀了關(guān)于組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及職務(wù)任免的通知。接著被提拔人員王燕等9位同志依次作了表態(tài)發(fā)言，均表示將不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的期望和信任，努力工作，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，將三鷹事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

然后，總經(jīng)理作了重要講話。他首先強(qiáng)調(diào)公司“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷罕姽�認(rèn)、業(yè)績(jī)突出”的用人理念，指出公司的干部選拔一直秉承公開、公平、公正的原則。并分析了現(xiàn)任干部多數(shù)兼職，每位員工都有較大上升空間的公司形勢(shì)，此次未予提拔的人員應(yīng)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展會(huì)大有可為。最后，他希望新提拔人員站在新的起點(diǎn)，踏上新的征程，迎接新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)刊《鷹魂》的學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人素質(zhì)，為公司作出更大的貢獻(xiàn)，將我們的團(tuán)隊(duì)帶的更好。

最后，韋總做了總結(jié)講話，他說(shuō)，面對(duì)風(fēng)浪，三鷹公司上下當(dāng)同心協(xié)力、披荊斬棘、勇往直前，8年的風(fēng)雨歷程讓我們堅(jiān)信，我們的未來(lái)會(huì)更加美好、遼闊！希望這次任命的干部再接再勵(lì)，爭(zhēng)創(chuàng)更大的成績(jī)。（實(shí)業(yè)公司人力資源部王月紅）