2012年9月26日下午，在公司5樓多功能廳，舉辦了首屆“三鷹杯”辯論賽。6支代表隊各派4名選手參加比賽，各代表隊所在公司、部室均有2名主任助理以上人員擔任評委。

辯論賽共分三場，6支代表隊分別就“制度創新和技術創新哪個對企業發展更重要”，“順境和逆境哪個更利于人成才”，“進對公司和跟對人哪個更重要”三個辯題進行了辯論。

每一場比賽都精彩紛呈，雙方辯手唇槍舌戰，你來我往。理論陳詞階段，正方用簡潔易懂的語言，陳述己方觀點，反方則在反駁的基礎上，理性應對，充分論證自己的觀點；指定攻辯階段，雙方更是爭鋒相對、步步緊逼，現場氣氛節節升溫；簡短的攻辯小結，雙方明確指出對方所存的問題和缺陷，并完善和論證自己觀點，堅定立場；隨后的自由攻辯環節，可謂是高潮迭起，雙方引經據典，犀利的言語，精辟的措辭，一針見血指出問題所在，巧妙化解對方問題，完美配合，引得評委和觀眾的陣陣掌聲；總結陳詞階段，每隊四辯清晰的思路，獨特的見解，更是讓評委和觀眾對整場比賽充滿回味。

最后，綜合辦公室陳主任做了精彩點評，充分肯定了每位參賽人員做出的努力，同時指出每一場比賽的優點和不足，并期待大家的繼續進步。

經過評委現場打分，實業公司、金鷹公司等3支代表隊獲得優勝團隊；馮超莉、閆騰飛、李愛梅、郝雪梅、涂煥利、常俊洋（按姓氏筆劃排列）6位選手榮獲優秀辯手。

這次辯論賽，為大家呈現了一場視覺和聽覺的盛宴，思想的碰撞，觀點的交鋒，不僅是辯論，更是對問題的深入思考。正是這次辯論賽，加強了員工之間的交流，提供了展現自我的平臺，也希望大家在以后的工作和生活中，能保持這種積極進取、堅持不懈、永不言棄、不斷努力的可貴精神！ （綜合辦公室 馮超莉）