為幫助新入職員工更好的融入企業，建立對公司的認同感和歸屬感，堅定與公司同發展、共命運的使命感，公司于2015年9月21日至25日，組織開展了2015年第二期新員工培訓，共有來自各部室、各分（子）公司的57名新員工參加了此次培訓。

四天半的培訓時間，我們將學習內容安排的緊實而豐富，分別從公司發展概況、組織結構、企業文化理念、福利待遇、規章制度、職場必備心態與禮儀等方面進行了詳細的講解說明，還邀請到了各專業技術專家對公司業務做了重點介紹，進而使大家對公司有了較為全面深入的了解，并在培訓過程中，我們以大家的自學討論為主，鼓勵大家積極參與、互動交流，活躍了課堂氣氛，增強了學習熱情，達到了預期的培訓效果。

此次培訓不僅得到了公司各部門的大力支持，更受到了總經理的高度重視，他在百忙之中來到培訓教室與新員工親切座談。座談會上總經理用風趣幽默的語言回顧了他的成長經歷與公司發展歷程，展望了公司未來的美好前景，同時也給出了新員工如何成長發展的建議。他希望新人們在工作中能夠主動融合、盡快適應、認同企業文化、樹立團隊意識、學會感恩、堅持夢想等，從而在職場取得良好發展。

通過培訓，相信大家對公司的基本情況、管理體制、發展規模等有了更多的了解，對企業文化、經營理念有了更深刻全面的認識，增強了對公司的認同感，明確了自身發展的方向。希望他們在今后的工作中，能夠堅持學習、不斷進步，與公司一起攜手并進，共創錦繡未來！

（總經辦 姜青青）