為幫助新入職員工更好的了解企業、融入團隊，消除新的工作環境帶來的陌生感，堅定其與公司同發展、共命運的使命感和責任心，公司于2015年4月20日至24日，組織開展了2015年第一期新員工培訓。

在四天半的培訓時間里，我們分別從公司發展概況、組織結構、企業文化理念、福利待遇、規章制度、職場必備心態與禮儀等方面進行了詳細的講解說明，同時邀請到了各專業技術人員對公司業務做了重點介紹，從而使大家對公司有了較為全面深入的了解，同時在培訓過程中，我們鼓勵大家積極參與、互動交流，活躍了課堂氣氛，增強了學習熱情，達到了預期的培訓效果。

此次培訓不僅得到了公司各部門的大力支持，更受到了總經理的高度關注，他在百忙之中來到培訓教室與新員工親切座談。座談會上總經理用風趣幽默的語言講述了他的成長經歷，并對公司發展歷程與前景進行了回顧與展望，同時也給出了職場新人如何在公司更好發展的建議。他希望新人們在工作中能夠踏實做人、認真做事、廉潔自律、積極進取，從而在職場取得良好發展。

通過培訓，大家對公司的基本情況、管理體制、發展規模等有了更多的了解，對企業文化、經營理念有了更深刻全面的認識，增強了對公司的認同感，明確了自身發展的方向。他們紛紛表示，如果公司是船，那么他們就要成為最強有力的船員，與公司一起揚帆前行，駛向美好未來！（總經辦 姜青青）