勞動密集型企業通常是指科技含量較低、從事簡單勞動、用工人數比較多、人均占有資產較低的企業。此類企業點多面廣、大量集中于城鄉結合部和村鎮。那么，勞動密集型企業主要存在哪些火災隱患？又應該在消防安全哪些方面“走心”呢？

常見火災隱患

企業管理人員及員工消防安全意識淡薄，自防自救能力差。勞動密集型企業管理人員及員工對消防安全知識認識不足，不重視火災的預防和管理。員工上崗前后不接受正規的消防安全教育培訓，缺乏基本的滅火器使用、逃生自救等技能，火災發生時容易造成慌亂。

不按規定設計用電負荷，電氣設備選用不當。企業電氣設備負荷嚴重、電氣線路接頭接觸不良、電氣線路短路，照明燈具設置使用不當等都是導致電氣火災的主要原因。有的企業還將功率較大的燈泡安裝在木板、紙等可燃物附近，甚至在易燃易爆的車間內使用非防爆型的電動機、燈具、開關等。

不講科學、盲目蠻干，違章作業現象嚴重。操作不規范引起摩擦、撞擊而產生靜電引發火災。企業使用無上崗證的電工、焊工，在易燃可燃物周圍進行電焊或氣割作業，極易引起火災。

消防安全制度不健全，管理混亂。勞動密集型企業的生產經營者，不少是小型私營企業和個體工商戶，生產規模小，防火意識差，沒有一套行之有效的消防安全管理制度。他們中有人為了追求最大經濟利潤，盡最大限度利用空間，在車間內放滿機器、原料和產品，車間的角落、夾層內設置員工宿舍，并使用大量的木材、竹板、布簾等可燃物進行分隔、搭建，沒有預留必要的疏散通道，更沒有車間、倉庫、宿舍等功能之分。

消防安全須知

勞動密集型企業火災隱患不容小視。那么，這些企業應該如何加強自身的消防安全管理？

定期開展滅火演練。勞動密集型企業要根據自身的特點，組建群眾性的義務消防組織，配備必要的器材，制定滅火預案并加強演練。以班組骨干、保安人員組成的義務消防隊為主，定期組織滅火和緊急疏散預案的演練，通過檢驗滅火組織指揮、報警和接警處置程序、應急疏散、撲救初起火災以及通訊聯絡、安全防護和救護的程序和措施，不斷完善滅火、應急疏散預案，增強員工的心理素質，提高企業抵御火災的應變能力。

認真開展防火自查。勞動密集型企業應定期進行防火檢查，重點檢查室內外消火栓系統的運行情況，滅火器材配置及有效情況，用火、用電有無違章情況，員工集體宿舍的用火用電情況、安全疏散設施情況，倉庫防火安全管理情況以及易燃易爆危險物品和場所的防火防爆措施情況。同時，確定企業消防管理人員、水電工以及保安人員，加強對車間、倉庫的夜間防火巡查，確保企業尤其是夜間加班趕訂單期間的消防安全。

提高火場逃生能力。除災害本身的猝不及防外，缺乏救護知識也是造成人員傷亡的主要原因。企業平時應培養員工良好的心理素質，遇事沉著冷靜。危難時刻，在主要利用疏散通道逃生的同時，要開動腦筋多想辦法，才能死里逃生。逃生、報警、呼救要結合進行，防止只顧逃生而不顧報警與呼救。房間外墻壁上有排水或供水管道時，有能力的人，可以利用管道逃生。