2014年11月18日上午，公司在五樓多功能廳召開了內部職稱評定工作會議，王總攜相關領導參加了此次會議，并做重要講話。

會議開始，王總首先介紹了公司人員與職稱評定情況，并強調職稱評定范圍不斷擴大，是為了給公司技術人員的發展搭建更好的平臺；接著，王總簡要分析了河南電力市場的競爭情況，提出我們一定要提高技術人員的薪資待遇，確保他們能夠得到與付出相對應的回報；最后，王總指出隨著公司的發展壯大，管理也要越來越規范，各級領導一定要把員工的利益放在第一位。

隨后，30名參評人員分組按照抽簽順序依次進行了工作匯報，之后進行集體答辯。他們準備充分態度認真，精神風貌積極向上，回答問題堅持誠信、注重事實，現場氣氛良好。會議結束后，相關評委到小會議室進行了評議討論，就參評人員的工作能力、態度和日常表現，給予客觀公正的意見和打分，評定結果將在12月底予以公告。

通過此次會議，相信公司技術人員能夠更加堅定與公司共同發展的信心，不斷提高自身專業技術水平，在公司提供的廣闊平臺上努力拼搏、堅持奮進，爭創美好未來！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（總經辦 姜青青）

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