2014年9月17日至19日，公司在五樓多功能廳組織了2014年新員工入職培訓，共有來自實業公司、設計公司、消防公司、建筑公司、華東分公司的29名新員工參加了此次培訓。

在三天的培訓時間里，來自不同工作崗位的新員工們系統學習了公司發展歷程、組織結構和各部門職能情況，有針對性的學習了公司的企業文化理念、福利待遇、規章制度和職場必備心態與禮儀，觀看了公司2013年度工作總結暨表彰大會視頻，并進行了培訓總結演講和思想交流。培訓過程中大家積極踴躍發言、互動，課堂氣氛良好，而在培訓之余，大家也就課程安排和培訓內容提出了寶貴的意見和建議，促使我們將今后的培訓工作做得更好。

此次培訓得到了公司各部門的大力支持，總經理更是高度重視，他在百忙中親臨培訓現場與新員工親切座談。座談會上氣氛融洽，總經理在談笑風生中回顧了自身經歷與公司發展歷程，并對公司發展前景進行了展望，同時提出了一些關于職場新人如何在公司發展成長的建議。他希望新人們在工作中勤快點，認真點，與同事相處和諧點，廉潔點，拼搏點，只有這樣才能在職場取得良好的發展。

通過培訓，大家對公司概況、業務范圍有了更多的了解，對公司企業文化、經營理念有了更深刻全面的認識，增強了對公司的歸屬感，堅定了在公司發展的信心，明確了自身發展的目標與方向，他們表示要以公司為家，在工作中堅持學習、不斷提高，與公司一起，共創美好明天！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　​　​　​（總經辦  姜青青）