為體現“以人為本”的管理理念，加強公司領導與員工的溝通交流。2014年7月15日上午，實業公司總經理辦公室在57號樓5樓多功能廳組織召開2014年第二季度員工座談會。實業公司和設計公司等有關領導出席了會議，到場員工100余人。

會上，總經理首先通報了上半年公司的經營情況，肯定成績的同時又指出存在的問題，鼓勵所有員工再接再厲，共創輝煌。

接著，與會領導就員工關心的問題進行解答。同事們就公司未來規劃、員工培訓和內部管理等方面進行了提問，相關領導認真聆聽員工的意見，對其提出的問題進行一一回應，并做出細致的解答。

員工座談會是公司領導與員工之間溝通交流的良好平臺，通過此次會議，員工心中的問題得到了解答，增強了對公司的歸屬感和責任感，更加深入的了解了公司的企業文化、管理理念和未來規劃。相信大家今后會以更好的姿態和更飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發展奠定堅實的人才基礎！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（總經理辦公室 馬鑫）

部分與會員工

相關部門領導解答問題