2014年3月26日上午，在57號(hào)樓5樓多功能廳召開第一季度員工座談會(huì)。實(shí)業(yè)公司、建筑公司以及設(shè)計(jì)公司等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，到場(chǎng)員工80余人。

會(huì)上，總經(jīng)理首先通報(bào)了前2個(gè)月公司的經(jīng)營(yíng)情況，肯定成績(jī)的同時(shí)又指出存在的問(wèn)題，鼓勵(lì)所有員工再接再厲，共創(chuàng)輝煌。

接著，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行解答。楊帥楠、常俊洋、師聰?shù)韧�志就公司�?nèi)部管理和工作難題等方面進(jìn)行了提問(wèn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，對(duì)其提出的問(wèn)題進(jìn)行一一回應(yīng)，并做出細(xì)致的解答。

員工座談會(huì)是公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通交流的平臺(tái)，通過(guò)此次會(huì)議，員工消除了自己心中的疑問(wèn)，增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，更加深入的了解了公司的企業(yè)文化和管理理念。相信大家今后會(huì)以更好的姿態(tài)投入到工作中去，為公司的發(fā)展盡自己的一份力！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（總經(jīng)理辦公室  馬鑫）