2013年12月設(shè)計(jì)公司內(nèi)部職稱評(píng)定簡(jiǎn)訊
2013年12月6日上午,設(shè)計(jì)公司在五樓多功能廳召開(kāi)了內(nèi)部享受工程師待遇人員評(píng)定及內(nèi)部助工評(píng)定工作會(huì)議,王總攜相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會(huì)議,并做重要講話。
首先,王總根據(jù)公司發(fā)展情況,從薪酬待遇調(diào)整、全員股份制、職位晉升機(jī)制等方面詳細(xì)闡釋了“六分人才、八分使用、十分待遇”的用人宗旨;接著,王總結(jié)合自身經(jīng)歷,鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神,盡可能多學(xué)本事,充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;最后,王總告誡大家:社會(huì)本就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),所以不要害怕競(jìng)爭(zhēng),越戰(zhàn)越勇才能贏得成功。
隨后,7名參評(píng)人員按照順序依次進(jìn)行了工作匯報(bào)和個(gè)人答辯,他們的工作匯報(bào)真誠(chéng)認(rèn)真,和評(píng)委間的答辯互動(dòng)嚴(yán)肅中不失活潑,現(xiàn)場(chǎng)氣氛良好。會(huì)議結(jié)束后,所有評(píng)委到小會(huì)議室進(jìn)行了評(píng)議討論,就參評(píng)人員的工作能力和日常表現(xiàn),給予客觀公正的意見(jiàn)和打分。最終,準(zhǔn)予尹天鳳同志享受內(nèi)部工程師待遇,王秀超、張理想、劉海波三位同志通過(guò)評(píng)審,史東方同志享受內(nèi)部助理工程師待遇。
通過(guò)此次會(huì)議,希望設(shè)計(jì)公司全體技術(shù)人員能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改正不足,不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平,并堅(jiān)定對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,珍惜每一次機(jī)會(huì),與公司攜手共創(chuàng)美好明天!
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