2013年11月26日上午，綜合辦公室組織召開合理化建議評論會，各部室/公司相關負責人共13人參加。會議由綜合辦公室副主任郭強主持。

自合理化建議宣導會后，共收集到12份提案。此次會議的主題是評論各項提案是否為合理化建議，并確定其獎勵等級。

接著，與會人員針對收集的12份提案進行激烈評論，逐項審議、各抒己見，結合公司現狀，分析其科學性、合理性和可行性，明確表明個人看法和建議，確保做到公平公正。 最終，評出三等獎一項，四等獎四項，分別是：

三等獎：綜合辦公室安慶康關于建設公司內部網站的提案。

四等獎：建筑公司李曉強關于各專業分包合同規范的提案；

　　　　建筑公司郝雪梅關于建立電子圖書借/還登記的提案；

　　　　綜合辦公室馮超莉關于公司內部培訓實用性的提案；

　　　　經營采購部姚鵬關于公司步梯間做文化長廊的提案。

另外，對郭強、王麗麗、榮紅杰、邱冰慧、吳小鵬等幾位同志提出表揚，雖然他們的提案未被采納，但感謝他們對公司的責任心和參與提案的積極性。

最后，郭主任作總結發言，希望大家積極參與到公司管理中，繼續提出更有價值的建議；綜合辦公室會加快回應速度，及時反饋并跟蹤執行情況，提高合理化建議的時效性。

希望所有員工提高責任感，樹立主人翁意識，投入公司經營管理的浪潮中，獻計獻策，為三鷹更美好的明天增磚加瓦！

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